INTERVIEW

2020年新卒入社 K・S

新卒1年目で福岡支社長に。任されるからこそ、責任も結果も求められる。

就職活動の軸と、
入社理由を教えてください

大学2年生の時に長期インターン生として入社しました。

入社動機は、将来独立したい&漠然とWeb広告の仕事に興味がある程度で軸という軸はなかったと思います。

いざ仕事をしてみて、
・自分の行ったことが反映されるスピードが早く、想像以上に面白かった
・会社の雰囲気が自分に合っていた
・インターン生ながら、社員同等の裁量と経験ができたこと
以上3点の理由から新卒入社を決めました。運が良かったなとつくづく思います。

今振り返ると、仕事も夢中になるほど楽しいし、仕事終わりに同僚たちと飲むお酒も格別においしい。そして就活を行う前に社長の姫野に誘いを受け、自分次第で何とかなる環境だろうと思えたこともあり、特に考えることなく決めてしまった感もややあります(笑)

今の業務内容を
教えてください。

福岡支社長として、新規営業からお客様の集客支援(広告プランニングから運用、コンサルティングなど)、部下のマネジメントまで幅広く任せてもらっています。

会社としても自分としても縁もゆかりもない地でビジネスを成り立たせる上では、新規の営業活動と既存顧客の満足度の向上をバランスよく行う必要性を日々感じています。
その中で、とにかくできることはなんでも(できないことでもガムシャラにやってみる精神で)行っていきたいと思っています。

また、東京本社から出てみてはじめて、会社に足りていないことや強みについて外から客観視できるようになったので、そうした視点から新たなサービスの開発や営業手法の確立にも挑戦しているところです。

仕事でのやりがい、
苦労している点などはありますか?

広告はとにかくやればいいというものではなく、自分達が培ってきた手法・技術を最適な手順で進めることが大事になってくると思っています。そうすることでお客様の会社の売上に貢献ができ、喜んでいただける。そのような流れを体感できたときにやりがいをとても感じます。

逆に良い意味でも悪い意味でも広告が与える影響は大きいので、結果が思うように出ないときは苦しいですね。また、福岡支社の立ち上げを任せていただいて感じていることですが、何もないところにビジネスを生み出す難しさや、東京と福岡の地域の違いから今までのやり方が通用しないという点も大変です。ただ、それを今の年で経験できるということと、自分の力で成し遂げたいという新しいやりがいにもつながっています。

デジタルトレンズは
どのような会社ですか?

私にとっては、やりたいことにチャレンジできる場所だと思っています。

ある種やる気と根性さえあれば、普通ではできないようなこと(インターン生で事業部の責任者や新卒1年目で福岡支社長といったこと)を任せてもらえます。もちろんやるからには責任も結果も求められますが、とりあえずやってみなという文化は珍しいのではないかと思っています。

また、社員・インターン生間の仲も良く、価値観が近い人が多い気がしています。仕事も全力で行い、プライベートも犠牲にするとかではなくしっかり楽しむ。そんなメリハリがしっかりある会社ですね(福岡に来てから物理的に代表や他社員との交流が少なくなってしまっているので、東京に戻った際にはゴルフやBBQにでも行きたいなと思っています。)

応募を検討されている方へ
一言お願いします。

仕事に全力で取り組みたい人、無我夢中になれるものが欲しい人、仕事もプライベートもどちらも思いっきり楽しみたい人にはおすすめできる会社だと思っています。自分のやる気次第ではどこまででも裁量を勝ち取れるため、成長志向の人、独立志向の人にも面白いのではないでしょうか。

ここまでめちゃくちゃ熱い人みたくなってしまいましたが、楽しく仕事して楽しくお酒を飲みましょう!一緒に楽しめるメンバーを募集しています!

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