【2年続けて感じた！】長期インターンのメリット・するべき理由とは？

自己紹介

・2019年4月 法政大学 入学

・2019年10月 デジタルトレンズにてインターン

・2020年10月デジタルトレンズベストインターン生に選出！

・2021年7月　インターン継続中

将来、起業したいと考えていたため、大学1年生の頃からビジネスの経験を積みたいと思い、長期インターンをはじめました。 マーケティング事業部に所属し、クライアントのWeb集客をサポートさせていただく仕事をしております。

「長期インターンって何かよくわかってない…」

「長期インターンに行くメリットって何？」

「長期インターンって行ったほうがいいの？」

こんなふうに悩んでいる方はいませんか？

この記事ではそんな長期インターンに関するお悩みについて、短期インターンとの違い、長期インターンのメリットについて解説します。

すべて読み終われば、かなり長期インターンの理解が深まると思います。ぜひ最後までご覧ください。

短期インターンの期間は、一般的に１日から１ヶ月ほどです。 主に大学3年生が、夏や冬に就活の一環として参加する場合がほとんどです。 長期インターンの期間は、一般的に最低３ヶ月です。参加する学年は様々で、期間も1年中募集しているところが多いです。

長い期間取り組むことで、業務に近い達成感ややりがいを感じられます。 ちなみに弊社デジタルトレンズでは、２〜３年間、インターンに取り組んでいる方もいます！

短期インターンシップの内容は、グループワークやセミナーがほとんどです。1DAYインターンの場合は、会社説明会のようになることもあります。インターンを通して成長したい、と考える方にとっては意味のないものになることもあります。

長期インターンシップの内容は、正社員と同じような業務になります。例えば、営業であればアポイントからクロージングまでやらせてもらえることもあります。また、エンジニアであれば、開発プロジェクトに直接関わることができます。このように、会社の一員として利益に直結するような仕事の経験を得られ、あなたの成長につながります。

１つ目のメリットは、周りよりも圧倒的に成長できることです。アルバイトや大学での生活だけだと、ビジネスに不可欠な力を身につけることはとても難しいです。

しかし、長期インターンであれば、業務を通じて何度も繰り返しビジネス経験を積み重ねられます。こうした業務を通じて少しずつ成長していき、それが半年、１年、２年と積み重なったところを想像してみてください。確実に周りの同級生よりも成長しているはずです。

２つ目のメリットは、稼ぎながらスキル・知識が身につくことです。長期インターンの求人は、有給のものがほとんどです。つまり、アルバイトの代わりとしてお金を稼げます。

それに加え、業界の専門知識や、コミュニケーションスキルなど、社会に出てから不可欠なビジネススキルを得られます。長期インターンはお金とスキルを両立させることができます。まさに、一石二鳥のです。

３つ目のメリットは、独立や起業ができることです。長期インターンで身につけたスキルが、そのまま起業や独立にいきる場合があります。独立や起業でなく、別の会社に入社したとしても、インターン先と同じ業界なら、即戦力として働くことができます。

業務経験がある人とない人では、大きな差が生まれるからです。

例え違う業界であっても、社会人としても基礎力が身についているため、他の同期よりも活躍しやすいです。

４つ目のメリットは、就活で確実に有利になることです。就活で必ずと言ってよいほど聞かれる質問として、「学生時代に力を入れたことはなにか」という質問があります。長期インターンに参加することで、この質問に自信を持って回答することができるようになります。

また、インターンを通して、就活に必要な自己分析や企業研究を行うことができます。このように、様々な観点から就活で有利に立てます。

5つ目のメリットは、人脈が広がることです。長期インターンに参加することで、自分のコミュニティーにはいない人と知り合うことができます。例えば、インターン先の社長さんや、社内で働いている会社員の方などが考えられます。また、同じインターン生としてビジネスに興味を持っている、意識の高い大学生と知り合うことができます。

様々な方との人脈を広げることで、OB訪問をするための連絡先をもらえる、将来の就活のときに情報共有ができる、などのメリットが生まれます。

長期インターンの１つ目のイメージは、「高いスキルがもとめられそう。」です。長期インターンは業務のため、アルバイトに比べると、要求されるスキルは高いです。長期インターンに参加しても、長続きしない人もいます。

しかし、長期インターンを通じた業務上の努力を継続すれば社員さんと同じような成果を出すことが可能です。楽な仕事を続けても成長しにくいです。大変な面はありますが、長期インターンの仕事をこなしていくことで、成長することができるのです。

２つ目のイメージは、「給料でなさそう/低そう」です。長期インターンはタダ働きさせられるというイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。ほとんどすべての長期インターンでは給料が出ます。

自分のスキルや成果によってその額は変化するので、やる気次第ではいくらでも上げることができます。

しかし、しっかり時間を取ってはたらくことで、その分業務を通じた経験を得られ、意味のあるものになっていきます。やればやるだけ得をするのが長期インターンです。

３つ目のイメージは、「たいして成長できなさそう。」です。例えば、「自分の思うような成果を出せないかもしれない…」、「仕事がつまらないかもしれないから後悔しそう…」といったイメージを持つ方もいるかもしれません。

インターン生が成長できるかは本人のやる気に加えて、会社の方針も関わってきます。

簡単に言えば、インターン生にどこまで仕事を任せるか、が重要です。大きな裁量権を持たせてくれる会社に行くことが

できれば、成長のスピードも早くなります。

私は、デジタルトレンズで長期インターンを約2年弱続けていますが、長期インターンのメリットはずばり、

「働く価値観が身につく」ことだと思います。

言語化するのが少し難しいですが、、具体的には、

といったように「働く」ことや「仕事」に対しての根本的な考え方や捉え方が長期インターンをはじめてから大きく変わったように思います。これは、飲食店のアルバイトなどでももちろん経験できることだと思いますが、多くの社会人と直接関わる機会が多い長期インターンの場合はより、「働く」ことに対して考えさせられる、刺激を受ける機会が多くあります。

例えば、私が勤めているデジタルトレンズでは、社長直下で仕事ができる環境があったり、色んな業界・業種のクライアント様と関わる機会があったりするため、「将来的にはこの人みたいになりたい、越えたい」「この業界で活躍できる人になりたい」などを明確に考えられるようになりました。

今回は、長期インターンの詳細やメリットについて解説してきました。 長期インターンは以下の３つの特徴があります。

長期インターンには以下の５つのメリットがあります。

長期インターンに参加することは、就活や人生において大きなメリットとなります。少しでも迷っている方は、その一歩を踏み出してみましょう。

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