2016年新卒入社 H・N

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一気通貫でクライアントの集客施策に携われる。ビジネスの醍醐味がそこにある。

就職活動の軸と、入社理由を教えてください

学生時代、全く異なる理系の学部に在籍していましたが人とサービスを結びつけるマーケティングの仕事に興味を持ち始め、まずはしっかり経験してみたいと思い長期インターンへ応募しました。
参加した当初はまだ3人で手探りなところもありながら、様々なことにチャレンジができる会社という印象がありました。
私自身、前線でビジネスにふれる経験を求めていたところだったので分業しすぎずコミットできる環境がマッチしたと思います。

今の業務内容を教えてください。

現在は取締役として、マーケティング事業部全体の統括を行っています。
プレイヤーとして現場に出つつも、メンバーの成長の後押しができるような体制づくりやフォローアップを目指しています。
webマーケティングという領域は様々な技術に支えられている反面、最終的には「人」が価値を発揮するものなのでポテンシャルを発揮できる環境づくり、チャレンジを後押しする仕組みづくりに力を入れています。

仕事でのやりがい、苦労している点などはありますか?

【やりがい】
「業者」ではなく「パートナー」として頼られることです。
単に広告を運用するだけでなく、お客様のビジネスモデルや競合まで深く理解して提案を行うので、事業成長にダイレクトに貢献できている実感があります。

【苦労している点】
専門用語を使わずに、価値を伝える難しさ。
Webマーケティングは専門用語が多く、仕組みも複雑です。私たちにとっては当たり前のことでも、お客様に意図が伝わらず、提案が通らないこともありました。

デジタルトレンズはどのような会社ですか?

成果主義でありつつも、社内交流は盛んで風通しが良い環境だと思います。
中途社員含めて未経験メンバーで構成されていて、経歴問わずチャンスがあるのはベンチャーらしい会社ではないでしょうか。
自社サービスの展開も積極的で、事業部長や支社長など早期に責任者ポジションを任されるメンバーもいます。

応募を検討されている方へ一言お願いします。

AI時代、専門性に凝り固まるよりも動き出しのスピード感や熱量が重要です。
どこでも通用する汎用的なスキル・ビジネス戦闘力を身につけたい、好奇心旺盛な人、チャレンジしてみたい人、切磋琢磨できる仲間を求めている人。
必要なのは飛び込む勇気としぶとくやりきる粘り強さだけ、是非ご応募ください。

H・N2016年入社

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