スタートは未経験、今では支社長に。やる気ひとつで、キャリアはアップデートできる。
前職のお仕事、入社理由を教えてください。
前職も広告代理店でしたが、扱っていたのはカタログ、チラシ、DMといった「紙媒体」がメイン。イベントの企画提案や進行管理など、いわゆるアナログな領域の営業が私の主戦場でした。Webに関する実務経験は、文字通りゼロからのスタートです。
仕事自体にやりがいはありましたが、世の中のデジタル化が進む中で「データに基づいた確実な成果を追求できるWeb広告」の領域に、強烈な関心と危機感を抱くようになりました。
ただ、Web業界は即戦力重視の経験者採用がほとんどで、未経験の私にとっては非常に高い壁でした。そんな中、唯一「これまでの営業経験やポテンシャル」を真っ向から評価し、チャンスをくれたのがデジタルトレンズです。「ここなら、Webのプロへと自分をアップデートできる」と確信し、入社を決意しました。
今の業務内容を教えてください。
現在は支社長として、支社全体の経営戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいます。具体的には、既存の広告運用・SEO事業のクオリティを統括し、最大成果を出すための組織基盤を構築する傍ら、「次なる柱」となる新規事業の立ち上げにも注力しています。
もちろん、今でも現場の感覚は大切にしています。一プレイヤーとしてクライアント様のフロントに立ち続けることで、市場の微細な変化をキャッチアップし、それを支社全体の戦略やメンバーの育成に即座に反映させています。
「どうすれば支社としてより大きなインパクトを残せるか」という経営的な視点と、現場の最前線で培う専門性。その両輪を回しながら、組織の可能性を広げていくことに全力を注いでいます。
仕事でのやりがい、苦労している点などはありますか？
【やりがい】
「パズルのピースがハマる快感と、メンバーの成長を支える奥深さ」
Web広告の醍醐味は、何と言っても「答え」が数字でダイレクトに返ってくることです。課題を特定し、仮説を立てて施策を打つ。その戦略がパズルのようにピタリとハマって成果が出た瞬間は、何度経験しても最高に嬉しいですね！
【苦労している点】
現在はマネージャーとして、インターン生の育成・サポートに試行錯誤しています。「どうすれば本人の強みを引き出せるか」「どんな言葉をかければもっと前向きになれるか」と悩みは尽きません。正解がない分、難しさを感じることもありますが、メンバーの成長を間近で見守れることに、プレイヤー時代とはまた違う大きなやりがいを感じています。
デジタルトレンズはどのような会社ですか？
「フラットで風通しがよく、自然体でいられるコミュニティのような会社です」
一言でいうと、「メンバー同士の距離がとても近い会社」です。 月1回の懇親会や年1回の社員旅行など、支社を越えて交流する機会がしっかりあり、役職やキャリアに関係なく気さくに話せる雰囲気があります。
仕事中はそれぞれが自分のタスクに集中していますが、困ったときは誰にでも相談しやすく、ふとした会話から新しいアイデアが生まれることも。変に気を使う必要がない、自然体で働ける心地よさがある職場だと感じています。
応募を検討されている方へ一言お願いします。
「“やる気”が最大の武器。未経験からでも市場価値を高められる環境です」
「未経験だから……」と足踏みする必要はありません。デジタルトレンズは、本人のやる気さえあれば、年次や経験に関わらず幅広く案件を任せてもらえる文化があります。私自身も未経験からスタートし、今ではマネージャーとしてチームを率いるまでになりました。
自ら手を挙げれば、成長の機会はいくらでも用意されています。圧倒的なスピードでスキルを身につけたい方、そして何より、最高の仲間と楽しみながら働きたい方。ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう！
